Στο μυστικό κρησφύγετο όπου μπορεί να ανακτά την ερπετοειδή μορφή, εγκαταλείποντας το ανθρώπινο περίβλημα, ο κύριος Schwab τρίβει τα κολλώδη χέρια του: “τα πράγματα βαίνουν καλώς”.
Το ρεπορτάζ του in.gr, την εισαγωγή του οποίου βλέπουμε στο screen shot, συνεχίζεται με πληροφορίες όπως: τουλάχιστον οι μισοί υπάλληλοι γραφείου στις προαναφερθείσες χώρες δήλωσαν στην έρευνα της Morgan Stanley ότι …θα ήθελαν να συνεχίσουν να δουλεύουν και στο μέλλον, εν μέρει απ’ το σπίτι, 2 μέρες την εβδομάδα τουλάχιστον [ο κύριος Schwab αναφωνεί ελαφρώς ακατάληπτα: “έχουμε την πλειοψηφία! αυτό το …’εν μέρει’ στην επόμενη έρευνα θα διορθωθεί…”]
Μη έχοντας επιλογή, η εργοδοσία ανταποκρίνεται στην επιθυμία που εκφράζουν οι υπάλληλοί της:
Τεχνολογικοί κολοσσοί εξαγγέλλουν ανάλογα μέτρα και, μάλιστα, σε μόνιμη βάση. Στη μακρά αυτή λίστα, στην οποία συγκαταλέγονται το Facebook και το Twitter, προστέθηκε εδώ και λίγα 24ωρα και η Salesforce. Εφεξής, ανακοίνωσε, το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού της θα εργάζεται εξ αποστάσεως, ενώ οι κτιριακές εγκαταστάσεις της θα συρρικνωθούν σε εμβαδόν [η διαδικασία μεταμόρφωσης του κυρίου Schwab εισέρχεται στο τελικό της στάδιο…].
Υπάρχει βεβαίως και η αρνητική πλευρά, το ρεπορτάζ συμπληρώνει: σύμφωνα με παράπονα εργαζομένων που εργάζονται απ’ το σπίτι, τα διαλείμματα για φαγητό έχουν μειωθεί σε συχνότητα και διάρκεια. Οι ελαφρές ασθένειες δεν αποτρέπουν την εργασία απ το σπίτι, ενώ οι ατέλειωτες ώρες της online σύνδεσης καθιστούν “θολά” τα όρια επαγγελματικής ζωής και προσωπικής.
Όμως, υπάρχει ελπίδα, και έρχεται απ’ την πλευρά των Ευρωπαίων σοσιαλιστών [ένα εμποτισμένο σε δηλητήριο ερπετού χαμόγελο σχηματίζεται στο αγνώριστο πλέον πρόσωπο του κυρίου Schwab]. Ο εισηγητής τους Άλεξ Σαλίμπα [Μάλτα] τόνισε την ανάγκη επιβολής ενός νέου ρυθμιστικού πλαισίου θεσμοθέτησης του δικαιώματος των εργαζομένων στην “ψηφιακή αποσύνδεση”, με το πέρας του ωραρίου ή …ακόμα και στη διάρκεια της άδειας.

Βίντεο – courtesy of stcigar